389 resultater:

  1. Aksjeselskaper og ansvarlige selskaper

    Når de ansatte velger bare ett eller to styremedlemmer, er det ikke krav til kjønn blant dem. Når de velger tre eller

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/styrearbeid-og-okonomi/styrearbeid/artikler/regler-om-kjonnssammensetning-i-styrer/aksjeselskaper-og-ansvarlige-selskaper-flere/

  2. Allmennaksjeselskaper, finansforetak, samvirkeforetak og boligbyggelag

    Allerede når de ansatte velger to styre medlemmer, må de velge ett styremedlem av hvert kjønn. Når de velger

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/styrearbeid-og-okonomi/styrearbeid/artikler/regler-om-kjonnssammensetning-i-styrer/allmennaksjeselskaper-finansforetak-mv-flere-enn-200-ansatte/

  3. Stiftelser med flere enn 200 ansatte

    Når stiftelsen har flere enn 200 ansatte, skal de ansatte velge representanter til styret. Kjønnskravene er noe strengere enn

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/styrearbeid-og-okonomi/styrearbeid/artikler/regler-om-kjonnssammensetning-i-styrer-i-stiftelser/stiftelser-med-flere-enn-200-ansatte/

  4. Stiftelser med færre enn 200 ansatte

    Når et stiftelsen har flere enn 30, men færre enn 200 ansatte, kan de ansatte kreve å velge representanter til styret.

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/styrearbeid-og-okonomi/styrearbeid/artikler/regler-om-kjonnssammensetning-i-styrer-i-stiftelser/stiftelser-med-farre-enn-200-ansatte/

  5. Plassfratredelse

    Plassfratredelse er et varsel som angir hvilke arbeidstaker e som tas ut i streik eller lockout. For at en arbeidstaker skal kunne omfattes av en

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/ord-og-uttrykk-i-lonnsoppgjor/plassfratredelse/

  6. TBU

    TBU (teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene) er et utvalg med representanter fra staten og partene i arbeidslivet. TBUs

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/ord-og-uttrykk-i-lonnsoppgjor/tbu/

  7. Personlig tillegg

    Et indiv iduelt lønnstillegg som gis ut over tariffavtalens minstelønns satser (fastsatt i en arbeideroverenskomst) eller

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/ord-og-uttrykk-i-lonnsoppgjor/personlig-tillegg/

  8. Gå sakte-aksjon

    Se "dagtidsaksjon". 

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/ord-og-uttrykk-i-lonnsoppgjor/ga-sakte-aksjon/

  9. Arbeideroverenskomst

    En arbeideroverenskomst er en tariffavtale som regulerer lønns- og arbeidsvilkår for ansatte som utfører manuelt eller

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/ord-og-uttrykk-i-lonnsoppgjor/arbeideroverenskomst/

  10. Har du mottatt krav om tariffavtale?

    Har dere mottatt krav om tariffavtale fra et forbund? Denne veiledningen tar deg steg for steg gjennom hva kravet betyr, hva du må sjekke –

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/lonn/artikler/tariffavtaler/har-du-mottat-krav-om-tariffavtale/