394 resultater:

  1. Maler

    Utkast til referater, protokoller og oppsigelse som gis som ledd i en nedbemanning.

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/nedbemanning/maler-til-bruk-ved-nedbemanning/

  2. Maternity leave

    Maternity leave The first six weeks of leave after childbirth is called maternity leave and is reserved for the mother pursuant to Section 12-4

    https://arbinn.nho.no/digitale-handboker/staff-handbook/innhold/leaves-of-absence/leave-of-absence-related-to-children-and-care-for-children/maternity-leave/

  3. Mekling

    Dersom partene ikke blir enige, må de gjennom mekling før de kan bruke kampmidler som streik eller lockout. Se også

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/ord-og-uttrykk-i-lonnsoppgjor/mekling/

  4. Metodikk og online-innhold som støtter din læring

    Vi vil at du skal ha best mulig nytte av lederprogrammet og har derfor utviklet en egen læringsmetodikk som skal sikre læringsutbyttet.

    https://arbinn.nho.no/Medlemsfordeler/medlemsfordeler-nho/nho-kurs/arkiv-arrangementer-og-kurs/ledelse-i-det-21-arhundre/metodikk-og-online-innhold-som-stotter-din-laring/

  5. Mitt medlemskap

    https://arbinn.nho.no/mitt-medlemskap/

  6. Mitt produkt

    https://arbinn.nho.no/Medlemsfordeler/produktside/

  7. Når skal de ansatte ha hørselsvern?

    Arbeidsgiver skal stille hørselsvern til disposisjon når gjennomsnittlig lydtrykknivå overstiger 80 dB eller arbeidstakeren

    https://arbinn.nho.no/hms/1.0-temasider-som-det-lenkes-til/fysisk--kjemisk-arbeidsmiljo/stoy2/qa-stoy/nar-skal-de-ansatte-ha-horselvern/

  8. Nedbemanning i konsern

    En nedbemanning er en reduksjon i antall ansatte ved oppsigelser på grunn av endringer i din virksomhet.

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/nedbemanning2/

  9. NHOs tariffavtaler

    Hvor mye man får i lønn beror både på tariffavtalen og på lokale lønnsordninger.

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/lonn/artikler/tariffavtaler/

  10. Normallønnsavtale

    En tariffavtale hvor lønnssatsene for de forskjellige arbeidstakergrupper er forutsatt å ikke skulle avvikes verken oppover

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/ord-og-uttrykk-i-lonnsoppgjor/normallonnsavtale/