-
Kan bedriften redusere antall årsverk som ligger til grunn for yrkesskadepremien?
Yrkesskadepremien skal gjenspeile antall årsverk bedriften har i løpet av et år. Dersom antall årsverk reduseres,
-
Kan den ansatte ta ut halve eller delvise dager med omsorgspermisjon?
Det er opp til deg som arbeidsgiver å bestemme om du vil gi arbeidstaker rett til å ta ut dager med omsorgspenger for kortere
-
Kan man heve en lærekontrakt?
Skal du avslutte et læreforhold før tiden? Opphør av læreforhold følger spesielle regler som skiller seg fra alminnelige
-
Kan vi få utsatt fristen?
Du kan enkelt utsette fristen til 15. mars ved å logge inn på innleveringen. Hvis datoen har passert må dere kontakte
-
Kan vi få utsatt fristen?
Dere kan selve enkelt utsette fristen til den 15. mars ved å logge inn på innleveringen. Hvis datoen har passert eller det er
-
-
Kommentarutgave til skipsarbeidsloven
Sammen med skipssikkerhetsloven, utgjør skipsarbeidsloven vernelovgivningen til sjøs. Innholdsmessig er skipsarbeidsloven
-
Kompetanseutvikling
Riktig kompetanse er en forutsetning for at bedriften skal være konkurransedyktig. Ny teknologi berører de fleste delene av arbeidslivet
-
Konflikter og trakassering på arbeidsplassen
Hva er seksuell trakassering og hvilke krav stilles til arbeidsgiver? Hvordan håndterer man konflikter på arbeidsplassen? Hvilke rutiner
-
Konsernbegrepet
Arbeidsmiljøloven fikk fra 1. januar 2024 nye og utvidede plikter for arbeidsgivere som inngår i konsern. Det er kun foretak som inngår