-
Hovedavtale
Overordnet t ariffavtale mellom hovedorganisasjonene (for eksempel NHO og LO) som regulerer en rekke felles spørsmål av
-
Hva er bedriftsintern opplæring
Tilskudd til bedriftsintern opplæring (BIO) er en tilskuddsordning som skal bidra til å motvirke utstøting fra arbeidslivet ved å
-
Hva er den norske modellen?
I de nordiske landene spiller arbeidslivets parter, regjering, storting og viktige institusjoner på lag for å sikre et bærekraftig
-
Hva er det adgang til å varsle om?
Varslingen beskyttes av arbeidsmiljøloven.
-
Hva er Forsikring?
Forsikring en kollektiv forsikringsavtale for medlemsbedriftene i landsforeningene i NHO. Avtalen er fremforhandlet av NHO-fellesskapet og
-
Hva er frontfagsmodellen?
Frontfagsmodellen er bærebjelken i den norske lønnsdannelsen. Frontfaget, som representerer konkurranseutsatt industri, omfatter norske
-
Hva er konsekvensen av at redegjørelse for kundeklausulen gis?
Redegjørelsen er bindende for arbeidsgiver i tre måneder fra den er avgitt. Ved oppsigelse er redegjørelsen uansett bindende ut
-
Hva gjør jeg med varsleren i min bedrift?
Det skal ikke være slik i norske bedrifter at den som tar opp kritikkverdige forhold straffes, verken formelt eller uformelt.
-
Hva kan forebygge og evt. forsterke hånd- og armvibrasjoner?
Forhold som kan redusere hånd- og armvibrasjoner bruke lavvibrerende arbeidsutstyr - dette vil som oftest ha større effekt enn
-
Hva kan retningslinjene inneholde?
Hva som bør reguleres i retningslinjene vil kunne variere en del fra virksomhet til virksomhet. Generelt bør imidlertid retningslinjene