Bygg og anleggsnæringen har utviklet flere tilbud som gir ungdom en praktisk vei inn i utdanning og arbeidsliv. Nå ber EBA Stortinget bidra til at modellene kan tas i bruk flere steder i landet.
Les mer om saken og møtet i Vikersund: Vil gi flere unge en praktisk vei inn i arbeidslivet.
Administrerende direktør i EBA, Audun Blegen, deltok nylig på høring i Arbeids og sosialkomiteen på Stortinget sammen med Lars Hæhre og Iselin Bauer Seeberg. Der løftet de erfaringene fra blant annet Veidekkes Skole på byggeplass og Fremtidens skole, som er etablert av Hæhre Entreprenør. EBA har tidligere besøkt Fremtidens skole sammen med stortingsrepresentanter fra Arbeiderpartiet og SV for å se nærmere på hvordan modellen kan gi flere unge en praktisk vei inn i arbeidslivet.
Felles for tilbudene er at ungdom som av ulike grunner ikke lykkes i det ordinære skoleløpet, får opplæring på arbeidsplassen. Målet er å gi flere muligheten til å oppnå kompetanse, få læreplass og komme i jobb. Også Byggopp i Agder har etablert Tidlig Ude etter samme modell. Ifølge Blegen har tilbudene en suksessrate på mellom 65 og 85 prosent.
– Vi har modeller som virker. De gir ungdom som står i fare for å falle utenfor en praktisk vei til kompetanse og arbeid. Utfordringen er at tilbudene i stor grad er bygget opp av enkeltbedrifter, opplæringskontorer og ildsjeler. Skal vi nå langt flere, må vi gjøre det enklere å etablere slike tilbud flere steder i landet, sier Blegen.
Fra 1. august 2025 kan NAV og fylkeskommunene gi unge mellom 16 og 19 år tilrettelagt fag og yrkesopplæring på en arbeidsplass. Finansieringen av selve opplæringen er dermed på plass.
EBA mener likevel at det mangler en aktør som kan hjelpe bedrifter og offentlige aktører med å få nye tilbud opp og stå.
Derfor har EBA sammen med NHO Byggenæringen foreslått å etablere en kompetansehub. Huben skal rekruttere og veilede bedrifter, bistå skoler, fylkeskommuner og NAV med etablering av nye tilbud, og bidra til kvalitetssikring og erfaringsdeling.
Les brevet til arbeids og sosialkomiteen: Bevilgning til en nasjonal kompetansehub for alternative opplæringsarenaer.
– Vi har flere bedrifter som ønsker å bidra, men terskelen for å bygge opp et slikt tilbud alene er høy. Med et system som støtter bedriftene og tar erfaringene fra det som allerede fungerer videre, kan vi gi langt flere unge denne muligheten, sier Blegen.
EBA og NHO Byggenæringen foreslår at kompetansehuben etableres som et eget prosjekt i NHO Byggenæringen. Forslaget innebærer en bevilgning på fem millioner kroner årlig i fem år.
– NAV har virkemidlene og fylkeskommunene har opplæringsansvaret. Men tilbudene blir ikke til uten bedrifter som åpner dørene. Vi mener næringen kan være en viktig del av løsningen, men da må vi gjøre det mulig å skalere opp det vi allerede vet fungerer, sier Blegen.
