EBA KompetanseHub – effektiv opplæring for bygg- og anleggsnæringen

Publisert 16.10.2025

EBA KompetanseHub gir bedrifter i bygg- og anleggsnæringen en enkel og effektiv måte å holde ansatte oppdatert på. Med ubegrenset tilgang til e-læringskurs utviklet av bransjeeksperter får bedriften et komplett, digitalt opplæringssystem som dekker alt fra lovpålagte krav til faglig utvikling.

Gratis webinar om KompetanseHub

Påmeldingsskjema kommer!

EBAs KompetanseHub er din digitale nøkkel til effektiv og målrettet opplæring.
Se hvordan du planlegger, tildeler og følger opp opplæring i ett system med ubegrenset tilgang til interaktive kurs utviklet av eksperter, laget for å møte krav og styrke sikkerhetskulturen. Like enkelt å bruke som en moderne strømmetjeneste. Se hvordan KompetanseHub samler strømmede økter og e-læring i én hub – med påminnelser, sporbarhet og rapporter som tåler revisjon.
Det blir gjort opptak av seminaret, og det blir sendt ut til alle som er påmeldt.

Med EBA KompetanseHub får bedriften ubegrenset tilgang til en stadig voksende katalog av e-læringskurs, utviklet for bygg- og anleggsnæringen, med en rekke fordeler:

Ubegrenset tilgang til e-læring i ett abonnement
Kontinuerlige oppdateringer med nye kurs og revisjoner fortløpende
Forutsigbar kostnad med enkel budsjettstyring
Automatisk tildeling av kurs etter rolle og lokasjon
Dokumentert læring og full sporbarhet på gjennomføringer
Alltid oppdatert i henhold til lovverk og krav

Som medlemsbedrift i EBA får du 10 % avslag på abonnementsprisen for EBA KompetanseHub.

Hva er EBA KompetanseHub?

EBA KompetanseHub leveres i samarbeid med EcoOnline. Bedriften får et komplett, digitalt opplæringsløp som kan skaleres til hele organisasjonen. Abonnementet passer for alle i bygg- og anleggsnæringen; fra lærlinger og fagarbeidere, til erfarne prosjektledere.

Kursene er utviklet av bransjeeksperter, og vil hjelpe deg å oppfylle myndighetskrav, øke sikkerheten og bygge faglig trygghet.

Slik fungerer abonnementet:

Du tegner ett abonnement for hele virksomheten.
Kurs tildeles automatisk basert på rolle og lokasjon, slik at ansatte får tilpassede læringsløp som passer både for onboarding og videreutvikling.
Ledere får dashbord og rapporter som dokumenterer progresjon og etterlevelse.
Systemet håndterer påminnelser, fornyelser og resertifiseringer.