Lær hva som er de grunnleggende prinsippene for å lykkes med samspill som gjennomføringsmodell.
Målsetning:
Kurset gir en praktisk gjennomgang av bruk av samspillskontrakter med særlig fokus på risikofordelingen, organiseringen, samarbeidskultur, kontraktsstrukturen og anskaffelsesprosessen.
Målgruppe:
Entreprenør og underentreprenør: Daglig leder, kalkulatør, controller, innkjøper, prosjektleder og annen stedlig ledelse.
Byggherre: Prosjektleder/ byggeleder/ rådgiver
|
Kursbeskrivelse:
1. Hva er samspill?
a. Grunnprinsipper
b. Ulike modeller
c. Prosess
2. Hvorfor samspill?
a. Fordeler
b. Utfordringer
3. Hvordan?
a. Rammeverk – kontraktstruktur
b. Organisering – roller og ansvar
c. Vederlag – målpris og insentiver
d. Samhandling, tillit og prosjektkultur
4. Anskaffelsesprosessen
Kurset gjennomføres på Teams med forelesninger og dialog med deltakerne.
Læringsmål:
- Oppnå grunnleggende forståelse for bruk av samspillsentrepriser fra avtaleinngåelse til sluttoppgjør.
- Oppnå generell større forståelse for hvordan tillit og samarbeidskultur etableres og pleies i et prosjekt.
- Varighet:
3 timer
|
|
|
Har du spørsmål - ta kontakt!
