Hopp til hovedinnhold
- Skaper kommunikasjon av ambisjoner og målsettinger
- Skaper standardisering av prosesser og prosedyrer
- Skaper oversikt og tydeligere ansvarsfordeling i bedriften
- Gir godt grunnlag for økt medbestemmelse og medansvar
- Tydeliggjør ledelsens prioriteringer
- Skaper systematisk grunnlag for forbedringsarbeid
- Skaper økt effektivitet og lønnsomhet
- Skaper tillit i markedet og positivt omdømme
- Økt konkurranseevne i bedriften
- Ledelsessystemet for kvalitet, arbeidsmiljø og miljø settes i sammenheng med de organisatoriske prosessene og HMS-systemet
- Oppmuntring til å stadig bli bedre:
- Gjøre bruk av styringsprinsippene
- Bli prosessorientert
- Økt lederengasjement i ledelsessystemet for kvalitet
- Risikobasert tenkning
- Samkjøre policyer og mål med organisasjonens strategi
- Sertifiseringsorganet er en uavhengig tredje part som kontrollerer at bedriften oppfyller standardenes krav