Hva måler indikatoren
Antall HMS- rapporter
Hvordan måle?
Antall HMS- rapporter per million omsetning eller per ansatt per periode (måned/år)
Hvorfor velge denne indikatoren?
HMS- rapportering bidrar til å sikre at god praksis, feilfeller, farlige forhold og hendelser fanges opp og kan gi læring uten at ulykker, alvorlige skader eller sykdom oppstår, og en større mengde indikerer at flere forhold fanges opp.
Styrker
Kan brukes både for bedrift og for helt prosjekt inkludert alle aktører. Omsetningstall er de fleste steder lett tilgjengelig info og mindre arbeidskrevende å hente ut enn timetall for alle aktører.
Svakheter / fallgruver
Dersom få personer skriver mange HMS- rapporter kan indikatoren se bra ut uten at det gir et godt helthetsbilde av situasjonen på byggeplass. Høye mål kan føre til at det skrives mange rapporter på samme sak, eller at det skrives mange rapporter på saker som gir liten verdi i HMS- arbeidet, men stjeler tid til saksbehandling.
Hjelpespørsmål for å evaluere modenhet og status (for eksempel til bruk av oppdragsgivere)
Hvorfor har dere valgt denne indikatoren? Hvordan brukes totalmengden av HMS-rapporter til å følge med på og håndtere det løpende risikobildet på plassen? Hvordan ser utviklingen på indikatoren ut hos dere?