Lederkurs for anleggsledere og prosjektledere

Både anleggsledere og prosjektledere har en unik rolle som ledere for andre ledere. Dette krever en særegen utøvelse av lederskap, hvor kommunikasjonsevner, relasjonsferdigheter og evnen til å bygge et sterkt lederteam er avgjørende. Hovedutfordringen er å få lederlaget til å fungere som lokomotivet og kraftsenteret i byggeprosjektet, hvor både anleggsledere og prosjektledere spiller en sentral rolle.

Formål:
At arbeidsledere får en bevissthet og erkjennelse av at det er en lederjobb de har og ikke en koordinatorrolle; de er ledere! Det må erkjennes og tas inn. Og hva det faktisk betyr. Mht adferd og hva de sier og hva de gjør.  Kursets målsetting er to-delt; både å tydeliggjøre for dem at de ER ledere, og utstyre dem med noen helt konkrete og relevante lederverktøy som raskt kan omsettes til praksis overfor laget sitt.

Målgruppe:
Arbeidsledere, formenn og baser i bygg- og anleggsnæringen.

Kurstype:
- fysisk kurs
- bedriftsinternt kurs

Kursbeskrivelse - bedriftsinternt kurs

Ønsker du et felles kompetanseløft i din virksomhet? Få et godt innblikk i, og gjennomgang av standarden på virksomhetens premisser.

Fordelene med bedriftsinternt kurs:

  1. Et forelesningsbasert kurs tilpasset deres bedrifts ønsker og behov
  2. Oppgaveløsning og diskusjon med kollegaer er en stor og viktig del av kursinnholdet
  3. Våre kursholdere har lang erfaring og høyt faglig nivå for å sikre dere økt kompetanse, forståelse og utnyttelse av innholdet i den aktuelle standarden og bruken av denne
  4. Kurset og innholdet kan tilpasses med eksempler fra deres virksomhet og fokusområder
  5. Kurs avholdes i egne lokaler, noe som er både tids- og kostnadseffektivt for bedrifte

Ta kontakt for tilbud og mer informasjon.

Kursbeskrivelse - fysisk kurs

Om kurset

For enhver leder på alle nivåer er det essensielt å kommunisere tydelig, godt og klart. Kurset fokuserer på å forbedre kommunikasjonsferdigheter, slik at ledere kan formidle forventninger, krav, ambisjoner og visjoner på en konkret måte, og få teamet med seg. Kommunikasjon og autentisitet er nøkkelord i denne sammenhengen.

Gode ledere klarer å etablere et velfungerende lederteam rundt seg. Hva skaper effektive og gode lederteam, og hvordan bygger man dem? Kurset gir svar på disse spørsmålene og forklarer hvorfor det er viktig.

Noen ganger kan teamet som skal utføre jobben være preget av uheldige trekk. Hvordan kan man gjennomføre nødvendige endringer i organisasjonskulturen i prosjektet? Kurset gir konkrete oppskrifter på hvordan man kan endre en kultur som ikke oppleves som hensiktsmessig, og hvilken rolle lederen har i denne prosessen.

Varighet:
2 dager

Forelesere
  • Stian Flaaterud
  • Erfaren kursholder: Tilknyttet EBA siden 2017.
  • Utdanning: Organisasjonsviter fra Universitetet i Bergen, med tilleggsutdanning i gestaltpsykologi (Norge, Sverige, USA), samt videreutdanning fra BI og Politihøgskolen.
  • Ledererfaring: Lang erfaring fra privat og offentlig sektor, inkludert roller som rådmann og direktør.
  • Kombinasjon av fagfelt: Integrerer kunnskap om organisasjon, ledelse og psykologi i kursene sine.
  • Kursmetode: Fokuserer på praktiske øvelser og refleksjon, med vekt på ledelse som adferd fremfor kun teori.
Kommende kurs
Lurer du på noe? Ta gjerne kontakt!
Ansatte EBA