Er akkordbasert lønn en driver eller barriere for produktivitet og lean på byggeplass?

Publisert: 25.01.2019 Endret: 25.01.2019

Lean Construction Norge arrangerer seminar 5. februar om akkordbasert/prestasjonsbasert lønn og produktivitet.

Bygningsarbeidere1.jpg

BA-næringen er kjent for å operere med akkordbasert lønn, men det er delte meninger om denne typen lønnsystem. Dette seminarer ser nærmere på hvordan akkordbasert lønn påvirker produktivitet og lean på byggeplassen.

Fellesforbundet og BNL gjennomfører et forprosjekt i samsvar med føringene fra tariffoppgjøret 2018. Målet er å utvikle et akkordlønnssystem som partene fortsatt skal eie, som fremmer selvstendighet og vektlegger produktivitet. Partene er enige om  å finne frem til et overordnet system som er anvendelig og kan brukes og tilpasses på den enkelte bedrift. Representanter fra partene vil redegjøre for hva status er i dette arbeidet på seminaret.

Vi får også et innlegg fra Veidekke om deres erfaringer samt et spennende innlegg fra en av Norges fremste eksperter på motivasjon, BI-professor Anders Dysvik.

Til slutt diskuterer vi det store spørsmålet: Hva er fordelene og ulempene med akkordbasert lønn, og er dette systemet en driver eller barriere for produktivitet og lean på byggeplass?

Arrangementet er gratis og lenke til påmelding finnes til høyre på siden.

Tid og sted

Tid: Tirsdag 5. februar 
Klokkeslett: 09.00 - 12.00
Sted: BI Nydalen
Påmeldingsfrist:
4. februar før kl. 12.00

Agenda

  • Velkommen v/Fredrik Svalestuen (Veidekke) og Bo-Terje Kalsaas (UiA) - styremedlemmer LC-NO
  • En modernisering og revitalisering av akkordlønnsystemet v/Per Skau (Fellesforbundet) og Eirik Gjelsvik (BNL og Backe)
  • Hva er erfaringene med akkordbasert lønn? v/ Veidekke
  • Hva er effektive former for motivasjon og hvilken rolle spiller penger for disse? v/Anders Dysvik (BI)
  • Panel og diskusjon: Hva er fordelene og ulempene med akkordbasert lønn, og er dette systemet en driver eller barriere for produktivitet og lean på byggeplass?

Etter seminaret blir det servert en enkel lunsj og det blir mulighet for fortsatt uformell diskusjon rundt temaet.