BNL arrangerer kurs i arbeidsrett i byggenæringen på Gol

Publisert: 20.12.2019 Endret: 10.12.2019

Kurset passer for ledere og HR-ansatte i små og store virksomheter som ønsker å bli tryggere på arbeidsmiljølovens muligheter og begrensninger. Kurset vil gi den enkelte den nødvendige kunnskapen å få trygghet i sin rolle og lykkes med gjennomføring av viktige beslutninger for virksomheten.

Kontraktsrett 1.jpg

- Vi håper at mange små og store bedrifter i både Hallingdal, Valdres og omliggende steder benytter anledningen og melder seg på dette kurset i arbeidsrett som er spesielt sydd sammen med tanke på byggenæringen, sier Eirik Utstumo, - advokat og forhandler i BNL.

Målet med kurset er å gi en god oversikt over arbeidsgivers muligheter og forpliktelser innenfor rammene for arbeidsgivers styringsrett ved ansettelser, under arbeidsforholdet og for å avslutte arbeidsforhold. Kurset vil gjøre ledere og HR-ansatte  tryggere på rammene for ledelse, ved å gi oversikt over hvor fallgruvene befinner seg og veilede om hva en skal gjøre for å unngå disse.

Kurset på Pers Hotel på Gol varer tilsammen i syv timer inkludert lunsj.

Det er advokat og forhandler Eirik Utstumo som er kursholder.

Hva lærer du?

1)     Ansettelser 
I forbindelse med inngåelse av arbeidsforhold - hva er reglene og hvordan går man frem? Viktige temaer er:

  • fast eller midlertidig ansettelse
  • innleie, entreprise eller direkte ansettelse
  • prøvetid

2)     Endringer i arbeidsforholdet
Hvilke endringer kan arbeidsgiver kan arbeidsgiver gjøre i et arbeidsforhold. Vi vil se nærmere på endringer av:

  • arbeidsoppgaver
  • geografisk arbeidssted
  • arbeidstiden

3)     Opphør av arbeidsforhold 
Hvordan opphører midlertidige arbeids- og innleieforhold. Når er det adgang til nedbemanning, og hvordan skal den gjennomføres uten å trå feil? Når er det adgang til oppsigelse eller avskjed på grunn av arbeidstakers forhold og hvordan går jeg frem på riktig måte? Tema for denne delen er:

  • midlertidig ansatte og innleide arbeidstakere
  • oppsigelse og avskjed
    • nedbemanning
    • arbeidstakers mislighold
    • oppsigelse i prøvetid
    • oppsigelse og sykdom

Kursavgift er 3300 kroner for medlemmer

4300 kr for ikke medlemmer

Det blir servert lunsj. Påmelding gjørei i lenke til høyre innen 6. januar 2020.

Tid og sted

21. jan 2020

Kl. 09:00–16:00

Pers Hotel, Gol